4 kółka

[szymon1977]

 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Lolo2]

8 godzin temu, Zbig napisał:

OK, ale ww. procedura rekrutacyjna dotyczy jak rozumiem pracowników zatrudnianych w zespołach produkcyjnych i ma na celu odcedzenie osobowości typu ja wiem lepiej.  Poprawne wykonanie zadanie polega na złożeniu klocków ściśle wg otrzymanej instrukcji, jak ktoś usiłuje pójść na skróty to się nie nadaje.  Pracownicy mają prawo zgłaszać usprawnienia i są wręcz do tego zachęcani, ale nie wolno im poprawiać procesów samowolnie. 

o ile mi wiadomo jest inaczej. 

Dostajesz patyczki i plasteline i masz wybudowac jak najwyzsza wieze lub most. 

Gdzie tu masz prace wedlog scisle okreslonej instrukcji??? Instrukcji brak. 

Oceniana jest praca w zespole, umiejietnosc nawiazywania znajomosci, umiejietnosc rzadzenia, pomyslowosc, konstruktywnosc etc. 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[xajas]

Cos ci sie pomieszalo

Przeciez Zbig pisze o pracy zgodnie z Process Procedure (Prozessanweisung) a nie o etapie rekrutacji (gdzie ewentualnie takie zabawy z patyczkami znajduja miejsce).
Wszystko leci zgodnie z zdefiniowanymi procedurami.

BTW. Tego typu patyczkowe zabawy to raczej czesc tzw. Team Building Training/Workshops albo Assesments, ale dla troche innen grupy docelowej, niz prosci pracownicy na tasmie produkcyjnej

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Zbig]

4 godziny temu, Lolo2 napisał:

o ile mi wiadomo jest inaczej. 

Dostajesz patyczki i plasteline i masz wybudowac jak najwyzsza wieze lub most. 

Gdzie tu masz prace wedlog scisle okreslonej instrukcji??? Instrukcji brak. 

Oceniana jest praca w zespole, umiejietnosc nawiazywania znajomosci, umiejietnosc rzadzenia, pomyslowosc, konstruktywnosc etc. 

To nie wiem, metoda o której pisałem stosowana jest m.in. w GM.

Teraz jest moda na umiejętności tzw. miękkie w zarządzaniu, moim zdaniem mocno nadużywana podobnie jak maść na szczury nr 1 czyli ocena ryzyka.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Lolo2]

Ja nie lubie papierow, tej calej biurokracji. Dlatego trzymam sien od samochodowki z daleka - - albo jak cos robie / wyceniam to dla posrednika. 

 

Wczoraj dostalem do wycenienia. 22 000szt - rurka z przyspawanymi 2 blaszkami i jakis "plastikowy" pin na to.  Cena ponizej 10zl.

Trzeba wyciac laserowo 2 blaszki, pociac rurke - najprawdopodobniej zafazowac krawedzie na tokarce. Blaszki wysrutowac.  Nastepnie wszystkie 3 elementy pospawac ze soba i dac do cynkowania galwanicznego. 

Zapewne nie dostane tej roboty, bo ktos zrobi to za miske ryzu no ale coz.

 

z tego elementu zrobia pewnie palete do transportu silnika lub innych czesci na linie montazowa i pozniej paleta na zlom. 🙂

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą ) Edytowane 5 Października 2021 przez Lolo2

[ASURA]

13 godzin temu, il Dottore napisał:

To są dopiero emocje... 🙂

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

No przecież widać że promocja; tankujesz więcej płacisz mniej😉

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[il Dottore]

Tymczasem w UK... Potrzeba 5000.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[xajas]

To nie wiem, metoda o której pisałem stosowana jest m.in. w GM.
Teraz jest moda na umiejętności tzw. miękkie w zarządzaniu, moim zdaniem mocno nadużywana podobnie jak maść na szczury nr 1 czyli ocena ryzyka.

W realnej produkcji / projekt management, nie ma miekkiego zarzadzania i miekkich procesow (tym bardziej w wielkich koncernach). Wszystko jest regulowane przez tzw. Process Managemenr i kontrolowane zarowno wewnetrznie (Audit) jak i zewnetrznie (Certyfikacka, patrz np. normy ISO9001)

Niewlasciwy Risk Management to jeden z wiekszych problemow, jedna z glownych przyczyn NCC

Dokladnie tymi dzialkami zarabiam na moj chleb

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Lolo2]

16 minut temu, xajas napisał:

 

..... 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

 

Bez urazy ale... 

 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Zbig]

50 minut temu, xajas napisał:

W realnej produkcji / projekt management, nie ma miekkiego zarzadzania i miekkich procesow (tym bardziej w wielkich koncernach). Wszystko jest regulowane przez tzw. Process Managemenr

Teoretycznie tak... 😉

Godzinę temu, il Dottore napisał:

Tymczasem w UK... Potrzeba 5000.

Niech biorą przykład z Greków.  Im wystarczyło 300 😉

52 minuty temu, xajas napisał:

kontrolowane zarowno wewnetrznie (Audit) jak i zewnetrznie (Certyfikacka, patrz np. normy ISO9001)

O ile w przypadku audytów Klientów czasami spotykam się z kompetentnymi profesjonalistami, to całe to 3rd party to jest jedna wielka banda darmozjadów.

53 minuty temu, xajas napisał:

Niewlasciwy Risk Management to jeden z wiekszych problemow, jedna z glownych przyczyn NCC

Bo zamiast wdrażać konsekwentnie i do końca dawno opracowane metody to się wymyśla nowe cuda na kiju. 

Ja się nie spotkałem z lepszym podejściem do oceny i redukcji ryzyka niż to co opracowano do programu Apollo a potem wdrożono w paru innych branżach.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[xajas]

Bez urazy ale... 
 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Nie mam urazy, ale nie pojalem

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[J.Jerry]

23 godziny temu, Lolo2 napisał:

Znam kilka osob, ktore maja taka wiedze, takie zdolnosci, rekordy w srednich na uczelniach uzyskali. Samodzielnie skonstruowaliby rakiete, ktora polecialaby w kosmos (nie zartuje). Ale takie systemy rekrutacji jakie sa w VW ich wykanczaja, bo maja slabe relacje miedzyludzkie etc. 

Może wstępna selekcja dotyczy relacji międzyludzkich, a dopiero następne testy łowią geniuszy.

9 godzin temu, xajas napisał:

BTW. Tego typu patyczkowe zabawy to raczej czesc tzw. Team Building Training/Workshops albo Assesments, ale dla troche innen grupy docelowej, niz prosci pracownicy na tasmie produkcyjnej

Pracownicy na linii produkcyjnej nie muszą być prości...najwyżej można przypisać im taką rolę i zablokować możliwość nauki.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Lolo2]

33 minuty temu, J.Jerry napisał:

Może wstępna selekcja dotyczy relacji międzyludzkich, a dopiero następne testy łowią geniuszy.

Mysle ze bardziej, chodzi o to ze taki VW zleca rekrutacje firma zewnetrznym. Ci bladego pojecia nie maja o mechanice o konstrukcjach, nawet o dzialalnosci firmy czy o etacie na ktory rekrutuja etc. 

Dla nich "humanistow" najwazniejsza jest komunikacja interpersonalna, wyglad, zachowanie, wyslawianie etc... 

 

Z mojej grupy studenckiej najgorsze ciolki podostawaly etaty w konstrukcji w VW tylko po to aby ich wypieprzyli po 2 latach... bo jednak malo co potrafili

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Zbig]

45 minut temu, J.Jerry napisał:

Może wstępna selekcja dotyczy relacji międzyludzkich, a dopiero następne testy łowią geniuszy.

Wstępna selekcja dotyczy tych którzy się nie nadają.  Wyławianie talentów odbywa się podczas pracy.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[J.Jerry]

Godzinę temu, Lolo2 napisał:

Mysle ze bardziej, chodzi o to ze taki VW zleca rekrutacje firma zewnetrznym. Ci bladego pojecia nie maja o mechanice o konstrukcjach, nawet o dzialalnosci firmy czy o etacie na ktory rekrutuja etc. 

Dla nich "humanistow" najwazniejsza jest komunikacja interpersonalna, wyglad, zachowanie, wyslawianie etc...

Czyżby VW nie wiedział jak rozpoznać ludzi z odpowiednimi talentami i tak sobie wziął jakąś firmę zewnętrzną? Najprościej było szukać na uczelniach, dać rekrutom parę zadań praktycznych i mieli by swoich orłów.

Godzinę temu, Zbig napisał:

Wstępna selekcja dotyczy tych którzy się nie nadają.  Wyławianie talentów odbywa się podczas pracy.

Selekcja to trwa cały czas również po zatrudnieniu, ale mnie chodziło o jakieś wstępne wytyczne...kogoś jedyny talent związany jest z techniką, a tu trzeba wykazać się jeszcze dobrymi relacjami publicznymi.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[xajas]

Czy wy to tak z praktyki opowiadacie czy to raczej zgadywanki, jak to w takich wiekszych koncernach funkcjonuje (i powinno funkcjonowac)?

Czy organizowalicie juz takie eventy, rozumiecie role rekrutera i kto ocenia i decyduje o przyjeciu pracownika, albo po co sa head hunterzy i zewnetrzne firmy?

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[J.Jerry]

To są ciekawe rzeczy...więc jak to jest naprawdę?

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Zbig]

14 godzin temu, J.Jerry napisał:

Selekcja to trwa cały czas również po zatrudnieniu

To chyba mamy inne rozumienia słowa selekcja.

13 godzin temu, xajas napisał:

Czy wy to tak z praktyki opowiadacie czy to raczej zgadywanki, jak to w takich wiekszych koncernach funkcjonuje (i powinno funkcjonowac)?

Czy organizowalicie juz takie eventy, rozumiecie role rekrutera i kto ocenia i decyduje o przyjeciu pracownika, albo po co sa head hunterzy i zewnetrzne firmy?

Wszystko zależy jaka jest skala rekrutacji i ile przychodzi aplikacji na jedno miejsce.  Osobiście nie brałem udziału w masówkach, natomiast w indywidualnych jak najbardziej, nie wyobrażam sobie aby zatrudniający nie brał udziału.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[il Dottore]

Czy jest na sali psychiatra?

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[J.Jerry]

Normalnie, to by chcieli tego również obywatele UE, jeśli wierzyć propagandzie.

11 godzin temu, Zbig napisał:

To chyba mamy inne rozumienia słowa selekcja.

Rzeczywiście nie pasuje, poszedłem na skróty.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[J.Jerry]

PE UE do 2050r ma za cel osiągnąć zero wypadków śmiertelnych na drogach UE...nie wiem co powiedzieć

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[cir]

czytam o tych zmianach

przepisy maja chronic strefy mieszkalne z pieszymi i rowerami

dodatkowo promowac zakup nowych aut z systemami ochrony

koniec swiata , chamstwo przeciez u nas 40 % aut ma ponad 20 lat

spoko  PIS nas uratuje

za rok wychodzimy z UE i po sprawie

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą ) Edytowane 6 Października 2021 przez cir

[szymon1977]

Godzinę temu, J.Jerry napisał:

PE UE do 2050r ma za cel osiągnąć zero wypadków śmiertelnych na drogach UE...

Prędkość ograniczą do 0km/h?

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[il Dottore]

5 godzin temu, J.Jerry napisał:

PE UE do 2050r ma za cel osiągnąć zero wypadków śmiertelnych na drogach UE...nie wiem co powiedzieć

Przy tych cenach benzyny i prądu co planują ruch będzie zerowy, więc nikt nie zginie - logiczne. 🙂

4 godziny temu, cir napisał:

PIS nas uratuje

za rok wychodzimy z UE i po sprawie

NO OBY!

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[mariusz05]

16 godzin temu, il Dottore napisał:

Przy tych cenach benzyny i prądu co planują ruch będzie zerowy, więc nikt nie zginie - logiczne. 🙂

NO OBY!

Będzie powrót do przeszłości ,auta na ekologiczny/odnawialny (niepotrzebne skreślić)  gaz drzewny tak zwany holz gaz.Ciekawostką jest informacja, że korzystając z gazu drzewnego koszt przejechania 100 kilometrów wynosi około 7 PLN.

 

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą ) Edytowane 7 Października 2021 przez mariusz05

[J.Jerry]

Wszystkie pomysły w których nie ma wzmianki o wysokich podatkach lub zarobku koncernów są bez sensu.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[mariusz05]

?

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[mariusz05]

Godzinę temu, J.Jerry napisał:

Wszystkie pomysły w których nie ma wzmianki o wysokich podatkach lub zarobku koncernów są bez sensu.

A kto każe  się obnosić z urządzeniami na czas ekologicznej apokalipsy (drożyzny),możesz np. gazem drzewnym zasilać agregat prądotwórczy,piec gazowy CO itp.

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[il Dottore]

No ale ceny na holz też idą w górę jak diabli. Jedyne wyjście - nielegalny wyrąb albo okradanie gotowych składowisk bali, których drwale nie zdążyli wywieźć. 😉

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

[Lolo2]

4 godziny temu, il Dottore napisał:

No ale ceny na holz też idą w górę jak diabli. Jedyne wyjście - nielegalny wyrąb albo okradanie gotowych składowisk bali, których drwale nie zdążyli wywieźć. 😉

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Najpierw musieliby zgarnac lesniczych. 

Jeden tir z drzewem wyjezdza na legalu. A za nim drugi tir z drzewem "pod stolem".... 

Bycie lesniczym, jeden z najlepszych zawodow na swiecie. 🙂

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )

Ukryta Zawartość

Zaloguj się, aby zobaczyć treść.

Zaloguj się, aby zobaczyć treść (możliwe logowanie za pomocą )